2012年，全省燃气行业以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以迎接党的十八大召开和学习贯彻党的十八大精神为引领，按照省委、省政府“稳定增势、高位求进、加快发展”的工作基调，以持续、稳定、安全供气为主线，依法经营，诚实守信，规范服务，着力推进燃气事业科学发展、安全发展，为全省经济和社会的发展做出了应有的贡献。

  2012年11月党的“十八大”召开后，全省各燃气企业紧密结合实际，原原本本学习“十八大”报告，深刻领会精神实质，真正达到入脑入心。把学习贯彻党的“十八大”精神与燃气行业、企业自身的发展思路结合在一起，统一思想，凝聚力量，团结教育职工立足本职，真抓实干，确保持续安全平稳供气，为广大群众提供优质的燃气服务。

  一是各燃气企业按照国务院办公厅《关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（［2012］14号）要求，以事故预防为主攻方向，以落实责任制为重点，强化安全教育，逐级签订《安全生产目标责任书》，落实安全责任。充分的利用新闻媒体、自办报刊和橱窗，发送手机短信，上门讲解等多种形式，全方位宣传燃气安全、法律和法规和安全事故案例，安全用气知识，提高群众安全用气的能力。

  二是教育职工牢固树立“隐患就是事故、安全就是财富”的经营理念，狠抓安全检查和隐患治理。定时进行安全风险隐患排查和安全风险分析评估，落实防范和应急处置的措施，加强应急体系建设，明确职责分工和任务落实。深入开展以工程建设项目建设为重点的安全检查，确保项目建设中的安全和投产供气后的正常运行。积极开展“消防安全四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力）的教育培训和预案演练，为安全生产提供了坚强的保障。

  三是积极地推进危化品和工程项目施工企业安全生产标准化建设，企业岗位、班组达标取得实效。强化企业生产一线的基础管理，针对安全工作中的重点、难点，形成《抢险、抢修专题分析报告》、《室内燃气事故责任研讨》等专题报告，将安全工作向经营管理的纵向推进。

  四是严格执行安全生产专项费用提取和使用制度，为改善安全生产条件，整改安全隐患、开展安全教育培训和其他安全活动提供资金保障。

  五是针对2011年11月14日西安市发生的液化石油气泄露爆炸事故的教训，积极配合省安监、质监、工商、消防等部门，分片区对全省液化石油气生产、储存、运输、灌装、使用，以及钢瓶的检测、检验、回收、报废等环节，进行综合大检查，排查治理安全隐患，为液化石油气经营企业安全生产工作奠定扎实的基础。

  一是配合省住房城乡建设厅在2012年10月出台了《关于实施燃气经营许可管理的通知》（川建城发［2012］520号）等三个文件，并于2012年11月12日至13日，受省住建厅的委托，召开了各市、州及扩权试点县（市）建设行政主管部门、管道燃气经营企业负责人共计500多人参加的培训会，推动燃气经营许可工作的顺利开展。

  二是参加了由国家能源局委托中国城市燃气协会召开的燃气政策、定价调研工作座谈会，参与完成了《关于吁请国家建立城市燃气与上游天然气价格联动的紧急报告》，就城市燃气价格体系中存在的问题进行了交流与研讨。

  三是参加了由中国城市燃气协会组织召开的《城市燃气行业运行成本构成及气价调整机制研究》课题研究。针对建立合理的管网成本、确定科学的管网运行成本等问题，结合行业背景及实际需要，提出了意见和建议。

  四是参与了由中国城市燃气协会组织召开的《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》、《管道燃气价格机制税收优惠政策》、《我国天然气有序发展相关政策的研究》和国家发改委关于《天然气利用政策》（讨论稿）的研讨会，为全国燃气行业规程和标准的建立提出了重要的意见和建议。

  五是按照中国城市燃气协会的要求，编制完成了《四川省燃气发展综述》等课题研究文章，客观真实地展示了四川燃气行业发展的辉煌历史和显著成就。该文章已编入《中国燃气行业年鉴》（2012创刊号·中国轻工业出版社出版）。

  （一）协会组织企业管理人员分3批在成都集中学习，共384人参加。有380人考试合格（其中33人补考合格），取得省住房和城乡建设厅颁发的《建设企事业单位专业管理人员岗位培训合格证书》。

  （二）协会在成都先后举办6期工人职业资格培训，培训的工种为：燃气输送工（初级）、调压工（初级）、管道工（中级）、燃气用具安装检修工（初级），共培训了529人。有527人经考核合格（其中16人补考合格），取得了由省住房城乡建设、省人力资源和社会保障厅颁发的《职业资格证书》。

  （三）协会分别在眉山、绵阳、德阳、泸州市举办了5期液化气销售人员培训班，有996人参加培训和考试（其中166人为复检人员），经考核均取得《液化石油气销售人员岗位资格证书》（其中68人补考合格）。

  （四）协会根据形势的新变化和培训的新要求，重新编印了《城镇燃气法律法规文件汇编》（上、下册）及《燃气用具安装检修工补充教材》；购置了教学用的燃气器具相关产品；建立了燃气岗位培训网上报名平台，应用了指纹考勤机，保证了培训人员、时间和效果的有效落实。

  （一）由省燃气协会同有关单位修编的《燃气用衬塑(PE）、衬不锈钢金属管道工程技术规程》和《燃气管道环压连接技术规程》两个地方工程建设标准，于2012年6月4日经省住房城乡建设厅批准发布。协会于2012年11月15日在成都召开了上述两个技术规程集中宣贯学习会。参加学习的135名学员不仅从理论上对技术规程有了较为全面的了解掌握，还从案例中学到处理问题的经验。同时，协会组织有关科技人员、专家，起草了《四川省燃气室内暗埋工程设计、施工技术规程》（讨论稿）。

  （二）针对省住房城乡建设厅关于建设系统职工职称申报程序的新要求，协会加强了对各企业申报工作的指导和答疑。2012年经协会秘书处初审，并报经省住房和城乡建设厅建筑技术中级职务评审委员会评审通过，共有38人分别获得城市燃气专业技术职务任职资格，其中工程师31人、助理工程师7人。

  （三）根据《四川省住房城乡建设厅关于推荐四川省燃气行业专家的通知》（川建城发[2012]114号）要求，协会秘书处对各企业推荐的燃气行业专家的材料进行了初审、筛选，并经协会理事扩大会讨论，形成了《四川省燃气行业专家库建议名单（共82名）》及《四川省燃气行业专家库专家管理办法》（送审稿），上报省住房城乡建设厅审批。

  （四）积极组织压缩天然气方面的专家和工程技术人员，到压缩天然气企业开展技术帮扶活动，受到了企业的欢迎和好评。

  （五）2012年3月，协会召开第七届二次会员代表大会期间，举办了“2012年四川省燃气技术与设备展览会”，400多名参会代表与燃气器具、设备、材料生产企业进行了充分的沟通和交流。

  （一）全省燃气行业紧密结合“创先争优”主题实践活动的总体要求，以“树行业形象、展燃气风采”为主题，以推荐评选“四川省燃气行业服务明星”为载体，深入开展“五比五赛”（比安全、赛保障，比技能、赛管理，比创新、赛效率，比服务、赛礼仪，比文明、赛形象）的活动。经参评企业层层评选，省燃气协会精神文明工作委员会初审，协会理事长扩大会研究决定，并向社会公示，有20名燃气行业一线年“四川省燃气行业服务明星”。

  （二）全省燃气企业按照文明单位建设的要求，积极开展优质服务、规范管理、新技术应用等方面的交流活动。在2012年5月、10月，先后在大竹县、攀枝花市召开精神文明建设、企业文化工作座谈会，总结交流了营造企业文明氛围，锤炼团队素质，创建示范窗口单位，党员志愿服务队进社区等方面的情况和先进经验。

  一是根据燃气经营企业、燃气相关产品生产企业的申请，经协会秘书处审查，并报协会理事长扩大会议批准，2012年共有55家企业（其中管道燃气经营企业21家、燃气相关产品生产企业21家、压缩天然气经营企业11家、液化石油气经营企业2家）加入省燃气协会。

  二是协会于2012年下半年先后组织管道天然气、压缩天然气经营企业赴黑龙江省、宁夏回族自治区、广东省、香港特别行政区、云南省，考察学习燃气企业经营管理、压缩天然气场站建设与管理、液化天然气输配、燃气户内安全管理、燃气行业人力资源管理、教育培训等方面的情况和经验，开拓了视野，增长了见识。

  三是协会进一步完善了即时通信网络工具（腾讯QQ群），加强协会与会员之间、会员与会员之间的工作交流及联系，及时通报省内外燃气行业的最新动态和信息。

  四是协会秘书处制定了《四川省燃气协会工作制度》、《四川省燃气协会财务管理规定》和《四川省燃气协会专职工作人员分工安排》等制度，规范了协会秘书处内部管理和服务会员单位等工作。

  （一）在安全监督管理中还存在一些差距，比如安全档案建立不完善，部分企业安全意识不高，安全观念需要进一步转变。安全隐患的整除需要建立长效机制，部分乡镇燃气企业的经营管理、安全生产工作亟须加强。

  （三）个别企业的培训工作计划安排不够周密，存在报名积极，报到不落实的问题，浪费了培训的名额资源。

  对上述问题，协会要在2013年的工作中，认真研究解决。要积极探索和实践在新形势下加强燃气协会自身建设的途径和方法，围绕为企业服务、为政府服务的宗旨，切实履行好协会的职能，不断提高协会的能力和水平。

  2012年，全省燃气行业以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以迎接党的十八大召开和学习贯彻党的十八大精神为引领，按照省委、省政府“稳定增势、高位求进、加快发展”的工作基调，以持续、稳定、安全供气为主线，依法经营，诚实守信，规范服务，着力推进燃气事业科学发展、安全发展，为全省经济和社会的发展做出了应有的贡献。

  2012年11月党的“十八大”召开后，全省各燃气企业紧密结合实际，原原本本学习“十八大”报告，深刻领会精神实质，真正达到入脑入心。把学习贯彻党的“十八大”精神与燃气行业、企业自身的发展思路结合在一起，统一思想，凝聚力量，团结教育职工立足本职，真抓实干，确保持续安全平稳供气，为广大群众提供优质的燃气服务。

  一是各燃气企业按照国务院办公厅《关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（［2012］14号）要求，以事故预防为主攻方向，以落实责任制为重点，强化安全教育，逐级签订《安全生产目标责任书》，落实安全责任。充分利用新闻媒体、自办报刊和橱窗，发送手机短信，上门讲解等多种形式，全方位宣传燃气安全、法律法规和安全事故案例，安全用气知识，提高群众安全用气的能力。

  二是教育职工牢固树立“隐患就是事故、安全就是财富”的经营理念，狠抓安全检查和隐患治理。定期进行安全隐患排查和安全风险分析评估，落实防范和应急处置的措施，加强应急体系建设，明确职责分工和任务落实。深入开展以工程项目建设为重点的安全检查，确保项目建设中的安全和投产供气后的正常运行。积极开展“消防安全四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力）的教育培训和预案演练，为安全生产提供了坚强的保障。

  三是积极推进危化品和工程施工公司安全生产标准化建设，企业岗位、班组达标取得实效。强化公司制作一线的基础管理，针对安全工作中的重点、难点，形成《抢险、抢修专题分析报告》、《室内燃气事故责任研讨》等专题报告，将安全工作向经营管理的纵向推进。

  四是严格执行安全生产专项费用提取和使用制度，为改善安全生产条件，整改安全风险隐患、开展安全教育培训和其他安全活动提供资金保障。

  五是针对2011年11月14日西安市发生的液化石油气泄露爆炸事故的教训，积极努力配合省安监、质监、工商、消防等部门，分片区对全省液化石油气生产、储存、运输、灌装、使用，以及钢瓶的检测、检验、回收、报废等环节，做综合大检查，排查治理安全风险隐患，为液化石油气经营企业安全生产工作奠定扎实的基础。

  一是配合省住房城乡建设厅在2012年10月出台了《关于实施燃气经营许可管理的通知》（川建城发［2012］520号）等三个文件，并于2012年11月12日至13日，受省住建厅的委托，召开了各市、州及扩权试点县（市）建设行政主任部门、管道燃气经营企业负责人共计500多人参加的培训会，推动燃气经营许可工作的顺利开展。

  二是参加了由国家能源局委托中国城市燃气协会召开的燃气政策、定价调研工作座谈会，参与完成了《关于吁请国家建立城市燃气与上游天然气价格联动的紧急报告》，就城市燃气价格体系中存在的问题进行了交流与研讨。

  三是参加了由中国城市燃气协会组织召开的《城市燃气行业运行成本构成及气价调整机制研究》课题研究。针对构建合理的管网成本、确定科学的管网运行成本等问题，结合行业背景及实际要，提出了意见和建议。

  四是参与了由中国城市燃气协会组织召开的《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》、《管道燃气价格机制税收优惠政策》、《我国天然气有序发展有关政策的研究》和国家发改委关于《天然气利用政策》（讨论稿）的研讨会，为全国燃气行业规程和标准的建立提出了重要的意见和建议。

  五是按照中国城市燃气协会的要求，编制完成了《四川省燃气发展综述》等课题研究文章，客观真实地展示了四川燃气行业发展的辉煌历史和显著成就。该文章已编入《中国燃气行业年鉴》（2012创刊号·中国轻工业出版社出版）。

  （一）协会组织企业管理人员分3批在成都集中学习，共384人参加。有380人考试合格（其中33人补考合格），取得省住房和城乡建设厅颁发的《建设企业和事业单位专业管理人员岗位培训合格证书》。

  （二）协会在成都先后举办6期工人职业资格培训，培训的工种为：燃气输送工（初级）、调压工（初级）、管道工（中级）、燃气用具安装检修工（初级），共培训了529人。有527人经考核合格（其中16人补考合格），取得了由省住房城乡建设、省人力资源和社会保障厅颁发的《职业资格证书》。

  （三）协会分别在眉山、绵阳、德阳、泸州市举办了5期液化气销售人员培训班，有996人参加培训和考试（其中166人为复检人员），经考核均取得《液化石油气销售人员岗位资格证书》（其中68人补考合格）。

  （四）协会根据形势的新变化和培训的新要求，重新编印了《城镇燃气法律和法规文件汇编》（上、下册）及《燃气用具安装检修工补充教材》；购置了教学用的燃气器具有关产品；建立了燃气岗位培训网上报名平台，应用了指纹考勤机，保证了培训人员、时间和效果的有效落实。

  （一）由省燃气协会同相关的单位修编的《燃气用衬塑(PE）、衬不锈钢金属管道工程作业规程》和《燃气管道环压连接作业规程》两个地方工程建设标准，于2012年6月4日经省住房城乡建设厅批准发布。协会于2012年11月15日在成都召开了上述两个作业规程集中宣贯学习会。参加学习的135名学员不仅从理论上对作业规程有了较为全面的了解掌握，还从案例中学到处理问题的经验。同时，协会组织有关科学技术人员、专家，起草了《四川省燃气室内暗埋工程设计、实施工程技术规程》（讨论稿）。

  （二）针对省住房城乡建设厅关于建设系统职工职称申报程序的新要求，协会加强了对各企业申报工作的指导和答疑。2012年经协会秘书处初审，并报经省住房和城乡建设厅建筑技术中级职务评审委员会评审通过，共有38人分别获得城市燃气专业方面技术职务任职资格，其中工程师31人、助理工程师7人。

  （三）根据《四川省住房城乡建设厅关于推荐四川省燃气行业专家的通知》（川建城发[2012]114号）要求，协会秘书处对各企业推荐的燃气行业专家的材料来了初审、筛选，并经协会理事扩大会讨论，形成了《四川省燃气行业专家库建议名单（共82名）》及《四川省燃气行业专家库专家管理办法》（送审稿），上报省住房城乡建设厅审批。

  （四）积极组织压缩天然气方面的专家和工程技术人员，到压缩天然气企业组织技术帮扶活动，受到了企业的欢迎和好评。

  （五）2012年3月，协会召开第七届二次会员代表大会期间，举办了“2012年四川省燃气技术与设备展览会”，400多名参会代表与燃气器具、设备、材料生产公司进行了充分的沟通和交流。

  （一）全省燃气行业紧密结合“创先争优”主题实践活动的总体要求，以“树行业形象、展燃气风采”为主题，以推荐评选“四川省燃气行业服务明星”为载体，深入开展“五比五赛”（比安全、赛保障，比技能、赛管理，比创新、赛效率，比服务、赛礼仪，比文明、赛形象）的活动。经参评企业层层评选，省燃气协会精神文明工作委员会初审，协会理事长扩大会研究决定，并向社会公示，有20名燃气行业一线年“四川省燃气行业服务明星”。

  （二）全省燃气企业按照文明单位建设的要求，积极开展优质服务、规范管理、新技术应用等方面的交流活动。在2012年5月、10月，先后在大竹县、攀枝花市召开精神文明建设、企业文化工作座谈会，总结交流了营造企业文明氛围，锤炼团队素质，创建示范窗口单位，党员志愿服务队进社区等方面的情况和先进经验。

  一是根据燃气经营企业、燃气相关这类的产品生产企业的申请，经协会秘书处审查，并报协会理事长扩大会议批准，2012年共有55家企业（其中管道燃气经营企业21家、燃气相关这类的产品生产企业21家、压缩天然气经营企业11家、液化石油气经营企业2家）加入省燃气协会。

  二是协会于2012年下半年先后组织管道天然气、压缩天然气经营企业赴黑龙江省、宁夏回族自治区、广东省、香港特别行政区、云南省，考察学习燃气企业经营管理、压缩天然气场站建设与管理、液化天然气输配、燃气户内安全管理、燃气行业人力资源管理、教育培训等方面的情况和经验，开拓了视野，增长了见识。

  三是协会加强完善了即时通信网络工具（腾讯QQ群），加强协会与会员之间、会员与会员之间的工作交流及联系，及时通报省内外燃气行业的最新动态和信息。

  四是协会秘书处制定了《四川省燃气协会工作制度》、《四川省燃气协会财务管理规定》和《四川省燃气协会专职工作人员分工安排》等制度，规范了协会秘书处内部管理和服务会员单位等工作。

  （一）在安全监督管理中还存在一些差距，比如安全档案建立不完善，部分企业安全意识不高，安全观念要进一步转变。安全风险隐患的整除要建立长效机制，部分乡镇燃气企业的经营管理、安全生产工作亟须加强。

  （三）个别企业的培训工作规划安排不够周密，存在报名积极，报到不落实的问题，浪费了培训的名额资源。

  对上述问题，协会要在2013年的工作中，认真研究解决。要积极探索和实践在新形势下加强燃气协会自身建设的途径和方法，围绕为客户服务、为政府服务的宗旨，切实履行好协会的职能，逐步的提升协会的能力和水平。