浙江浙能六横液化天然气有限公司（简称：六横LNG公司）于2019年10月注册建立，由浙能集团、深圳动力及六横管委会部属国资企业三方合资组成。主营规模有液化天然气接收站及码头的建造及运营；冷能使用设备的建造与运营；液化天然气的购买与气化加工；天然气及液化天然气的出售。依据公司发展需要，现

  2.具有正常履行职责的身体条件和契合岗位要求的作业上的才能，具有十分杰出团队协作、交流和谐才能，作业责任心强，有杰出的职业道德；

  5.具有5年及以上集团体系工龄，现任职天然气板块内单位的需具有4年及以上集团体系工龄；

  7.其它未规则事项依照浙能集团《岗位职级管理办法》《劳作用工管理办法》等相关准则履行。

  2.报名方法：填写《浙江浙能六横液化天然气有限公司岗位招聘报名登记表》（扫下方二维码即可下载），经所属单位赞同并加盖公章后，与身份证、学历/学位证书、职称/技术证书、其他资质/获奖证书、所属单位近三年年度查核成果等资料，扫描构成一个PDF文件，文件名格局为“单位简称_报名岗位_名字.PDF”，如“××公司_××岗位_张三.PDF”，经所在单位审阅赞同后在报名截止时间内发送至浙江浙能六横液化天然气有限公司归纳办公室刘女士OA或电子邮箱。

  对报名人员进行资历审阅查看，并向符合条件者发送书面考试告诉。若经审查后符合条件的报名人数缺乏2人则停止该岗位招聘。

  考试以书面考试和面试方式进行，其间书面考试成果占总成果60%，面试成果占总成果40%，成果保存两位小数。面试人选依据书面考试成果承认，书面考试得分在60分及以上者为合格，从书面考试合格者中取岗位需求的3倍人数进入面试；书面考试合格者缺乏岗位需求人数3倍时，则书面考试成果合格者悉数进入面试；若无书面考试合格者，则停止该岗位招聘。

  体检人选依据总成果排名（总成果相同，则依据面试成果排名），并依照岗位招聘人数的1：1份额承认，若呈现体检不合格或抛弃体检的，可顺次递补体检人选。体检规范参照国家公务员选用体检通用规范。若拟选用人员可提供本年度现单位统一组织三甲医院体检的体检陈述，经承认后可不参与体检。

  1.关于在岗位招聘过程中呈现的招摇撞骗、违规违纪行为，一经发现或经职工群众检举，查实后一概撤销选用资历；